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title: Un ritorno efficiente consente alle aziende di risparmiare sui costi e garantisce il successo del progetto
description: "Rapida reintegrazione dopo un incidente: ciò consente alla vostra azienda di risparmiare sui costi e di garantire il successo del progetto. Scoprite subito come!"
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[Reintegrazione professionale Svizzera: casi di studio di successo](https://rework.compasso.ch/it/casi)

# [Un ritorno efficiente consente alle aziende di risparmiare sui costi e garantisce il successo del progetto](https://rework.compasso.ch/it/casi/ritorno-efficiente-risparmia-costi-aziendali-e-garantisce-successo-progetto)

 Scritto da [W4](https://rework.compasso.ch/it/casi/author/w4) | 1-set-2025 13.40.39

 

### 01 Situazione

Un project manager di 28 anni del settore edile di Berna ha subito **un infortunio alla caviglia** durante una partita di calcio. In qualità di responsabile di un cantiere con otto dipendenti, il suo rapido ritorno al lavoro era fondamentale per il successo del progetto.

 

### 02 Soluzione

Dopo l'incidente, il paziente ha ricevuto un'assistenza diretta. L'infortunio è stato trattato in modo conservativo. È stata organizzata tempestivamente un'assistenza post-operatoria mirata con **fisioterapia** come prevenzione.

 

### 03 Parziale idoneità al lavoro

Il reinserimento del dipendente è stato scaglionato per consentire un ritorno al lavoro rapido e sicuro:

- **Settimana 1-2:** 10% di idoneità al lavoro (a distanza tramite videochiamata e telefono)
- **Settimana 3-4:** 50% di idoneità al lavoro (ritorno in cantiere con le stampelle)
- **Settimana 5-6:** 70% di idoneità al lavoro (con stecche)

### 04 Risultati

- **Migliore gestione del progetto:** il dipendente ha potuto tornare a lavorare in modo produttivo molto prima**.**
- **Significativo risparmio di costi per l'azienda:** CHF 10.920 - CHF 18.200
- **Riduzione delle assenze:** per un totale di 18 giorni**.**

### 05 Condividere una storia di successo

Questa storia di successo dimostra come un supporto efficiente e un intervento precoce non solo favoriscano il recupero del dipendente, ma comportino anche notevoli vantaggi economici per le aziende.

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*Fonte: Questo caso di studio è stato fornito da AcciMed GmbH e abbreviato con la sua autorizzazione.*

 

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